Virtual Internships for MBA & Master's Students
Explore virtual/remote internships designed for MBA and Master’s students and graduates at GAO Tek Inc., Japan. Gain hands-on experience, work on exciting projects, and enhance your career with remote opportunities tailored to your academic level.
Welcome to Virtual Internship Opportunities!
GAO Tek Inc. is committed to providing opportunities for postgraduate students in Japan, looking to advance their careers in leadership positions. If you have a passion for leading teams and driving impactful projects, explore our leadership roles that offer high levels of responsibility and opportunities for personal and professional growth. You can get the benefits like
- Flexibility for Advanced Learners: Our internships are fully remote, enabling you to balance academic responsibilities with practical work experience.
- Working on live Projects: Contribute to ongoing projects in areas such as research, data analysis, strategy development, management, and more.
- Enhance Your Skillset: Learn industry-relevant skills, including leadership, project management, and advanced problem-solving techniques.
- Tailored for Higher Education: These internships are designed to align with the learning goals of MBA and Master’s programs in different streams, ensuring relevance and value.
- Mentorship from Industry Experts: Gain insights from experienced professionals who guide you through projects and provide valuable feedback.
SEO & Marketing Internship
Kickstart your career in digital marketing with GAO Tek Inc. Japan as an SEO & Marketing Intern. This dynamic internship offers you the opportunity to gain hands-on experience in search engine optimization (SEO) and digital marketing strategies while working remotely with a talented and innovative marketing team. You will play a vital role in enhancing the online presence of a globally respected company, contributing to key projects that drive organic growth and visibility.
Location: Remote
Job Type: Internship
Duration: 3–6 months
Key Responsibilities:
As an SEO & Marketing Intern, you will engage in the following essential responsibilities:
Keyword Research:
- Conduct comprehensive keyword research to identify opportunities for website optimization.
- Analyze and select relevant keywords to improve online visibility and content reach.
Content Writing:
- Create engaging, SEO-friendly content such as blog posts, articles, and social media updates.
- Collaborate with the content team to align content with SEO objectives.
- Utilize AI tools like ChatGPT, Bard, and Bing to assist in content development.
On-Page SEO Optimization:
- Optimize website content, meta tags, and other on-page elements for better search engine rankings.
- Work closely with content creators to implement best SEO practices.
Off-Page SEO Strategies:
- Support link-building initiatives to improve domain authority.
- Collaborate with the marketing team to develop and execute off-page SEO tactics.
Analytics and Reporting:
- Monitor website traffic and user behavior using tools like Google Analytics.
- Prepare detailed reports on SEO performance metrics and provide actionable insights for improvement.
Competitor Analysis:
- Research competitor websites to identify industry trends and opportunities.
- Stay updated on the latest developments in SEO and digital marketing.
Technical SEO:
- Use Google Search Console and other tools to monitor and resolve technical SEO issues.
- Conduct website audits to identify and address areas for improvement.
Academic Background
- Pursuing or recently completed a Master’s/MBA in Business, Marketing, Data Science, Engineering, or a related field.
Requirements
- Basic understanding of SEO principles and digital marketing best practices.
- Strong analytical skills with the ability to interpret data and draw actionable insights.
- Good written and verbal communication skills.
- Familiarity with SEO tools such as Google Analytics is preferred.
- Proactive, self-motivated, and eager to learn in a fast-paced environment.
Benefits
- Real-World Experience: Gain hands-on experience in SEO and digital marketing at a globally recognized company.
- Skill Development: Learn essential tools and techniques, including leadership and project management, to boost your employability.
- Certifications: Receive three certificates upon successful completion of the internship.
- Remote Flexibility: Work from anywhere in Japan, with the convenience of a fully remote internship.
- Career Prospects: Build a strong professional portfolio and position yourself for success in the competitive digital marketing industry.
Market Research & Lead Generation Internship
Are you a proactive, motivated individual eager to gain hands-on experience in business development? GAO Tek Inc. Japan is offering an exciting Business Development Internship for MBA and master’s students in Japan, who are interested in driving growth and expansion within a globally recognized high-tech company. As a Business Development Intern, you will play a key role in identifying new business opportunities, generating leads, and contributing to market research and strategic partnership development. This opportunity is perfect for students looking to develop skills in market research, lead generation, and business strategy, essential for future careers in business development.
Location: Remote
Job Type: Internship
Duration: 3–6 months
Key Responsibilities:
- Market Research: Conduct in-depth market research to uncover new business opportunities, industry trends, and emerging markets. Analyze competitors’ strategies to provide insights on how to position the company for growth in key sectors. Identify and report on potential market shifts, customer behavior, and evolving demands.
- Lead Generation: Identify, research, and develop a targeted list of potential clients, partners, and business opportunities across multiple industries. Play a significant role in lead sourcing and nurturing, helping the business development team explore new avenues for growth. Assist in the preparation of presentations and proposals for lead outreach.
- Prospecting: Reach out to potential leads through cold emailing and social media platforms. Generate interest in the company’s products and services, setting appointments for follow-up discussions. Work with senior business development professionals to establish initial contact and engage with key decision-makers.
- Data Analysis & Reporting: Analyze business development metrics and evaluate the effectiveness of lead generation and prospecting strategies. Prepare and present regular reports on key performance indicators (KPIs), helping the team to refine business strategies. Provide actionable insights and recommendations based on data to optimize lead generation and market outreach efforts.
- Collaboration: Work closely with various teams (marketing, sales, product development) to align business development strategies with company goals. Contribute ideas and collaborate on new business initiatives to drive company expansion.
Qualifications:
- Currently pursuing or recently completed a Master’s/MBA in Business, Marketing, Sales, Technology, or a related field.
Skills & Experience:
- Strong research skills with the ability to analyze market trends and data.
- Good communication skills, both written and verbal, in English. The ability to effectively present ideas and engage with potential clients and stakeholders is crucial.
- Proficiency in Microsoft Office Suite, particularly Excel, PowerPoint, and Word, for data analysis, reporting, and presentation creation.
- Self-motivated, detail-oriented, and able to work independently.
- A team player who collaborates effectively with others, particularly in remote work environments.
Availability:
- Ability to commit 20 hours per week during the internship period to fully participate in all business development activities.
Benefits of the Internship:
- Real-World Experience: Gain hands-on experience in market research, lead generation, and business development at a globally recognized high-tech company.
- Skill Development: Develop key skills in business strategy, data analysis, market research, communication, and lead generation that are crucial for any future business development career.
- Certifications: Receive three certificates upon successful completion of the internship to enhance your resume and demonstrate your skills to future employers.
- Remote Work Flexibility: This internship is remote, allowing you the flexibility to work from anywhere while balancing your academic commitments.
Talent Acquisition & HR Strategic Support Internship
Are you passionate about Human Resources and eager to develop your skills within a dynamic, global company? GAO Tek Inc. Japan is currently seeking a motivated and enthusiastic Human Resources Intern in Japan, to join our growing team. As an HR intern, you will be actively involved in supporting various HR functions, including recruitment, employee engagement, and organizational growth. This position offers an exciting opportunity to gain hands-on experience in HR management, talent acquisition, and strategic workforce development within a high-tech, international company.
This internship is ideal for MBA HR students or individuals pursuing advanced studies in Human Resources and business management, providing exposure to HR practices in a rapidly growing global organization.
Location: Remote (Work from Home)
Company: GAO Tek Inc., USA & Canada
Duration: 3-6 months
Key Responsibilities:
Talent Sourcing & Recruitment Support:
- Assist in identifying and engaging candidates across multiple channels, including job boards, professional networks, and social media platforms.
- Support the recruitment team by posting job openings, screening resumes, and coordinating interviews.
- Help streamline the hiring process to ensure an efficient, effective experience for both candidates and HR staff.
Candidate Communication & Experience:
- Ensure positive candidate experiences by maintaining clear communication, answering queries, and managing follow-up communications throughout the hiring process.
- Play a key role in fostering relationships with potential candidates, ensuring they feel valued and informed.
Onboarding Support:
- Assist in the seamless onboarding process for new hires, including documentation management, employee integration, and ensuring timely completion of all required paperwork.
- Help ensure new employees feel welcomed and supported as they transition into their roles.
Market Research & HR Trends:
- Contribute to research on emerging HR practices, recruitment trends, and market opportunities that align with the company’s growth initiatives.
- Help identify industry trends and talent acquisition strategies that will enhance GAO Tek’s recruitment practices and competitive positioning.
Stakeholder Outreach:
- Support engagement efforts with business partners, clients, and external contacts to explore opportunities for collaboration and strategic partnerships.
- Help maintain relationships with stakeholders to assist in HR-related initiatives and business growth.
Educational Background:
- Currently pursuing or recently completed a Master’s degree (MBA) in Human Resources, Business Administration, Marketing, or a related field.
Benefits of the Internship:
Real-World Experience:
- Gain hands-on experience in Human Resources, working with a globally recognized tech company in the electronics and technology sector.
- Develop practical skills in talent acquisition, HR management, and employee engagement.
Skill Development:
- Enhance your skills in recruitment, HR practices, communication, and teamwork.
- Learn about the complexities of managing a global workforce and supporting organizational growth.
Certificates:
- Upon successful completion, you will receive three certificates that will help boost your resume and improve your marketability.
Work Flexibility:
- This internship is fully remote, offering you the flexibility to work from any location, allowing for a healthy work-life balance while gaining valuable experience
HR Partner Recruit & Talent Sourcing Internship
GAO Tek Inc., headquartered in New York City and Toronto, is a leading global supplier of cutting-edge electronics and network products. We are committed to providing innovative solutions that help engineers and professionals worldwide thrive. As a rapidly growing company, we are looking for dynamic HR Interns to support our recruitment, talent management, and organizational growth initiatives.
Are you a driven, proactive individual with an interest in Human Resources? GAO Tek Inc. Japan offers an HR Partner – Recruitment & Onboarding Internship, designed to provide hands-on experience in recruitment, talent acquisition, and organizational growth. You will be working alongside senior HR professionals to support our company’s recruitment efforts and contribute to the overall success of our expansion initiatives.
Location: Remote (Work from Home)
Duration: 3 – 6 months
Company: GAO Tek Inc., USA & Canada
Key Responsibilities:
Talent Sourcing:
- Assist in identifying, sourcing, and engaging candidates through job boards, social media platforms, and outreach efforts.
- Research and suggest new strategies for attracting top talent in various industries.
Recruitment Support:
- Post job openings on relevant platforms, screen incoming resumes, and help coordinate interview schedules with senior HR staff.
- Manage candidate communication, ensuring a seamless and positive recruitment experience.
Candidate Communication & Follow-ups:
- Communicate effectively with candidates to provide updates and feedback throughout the recruitment process.
- Maintain strong candidate relationships to foster a positive employer brand.
Onboarding Assistance:
- Support new hires with the onboarding process, including preparation of employment documents, orientation, and introduction to the company culture.
- Ensure smooth employee integration by providing necessary resources and assistance.
Market and Opportunity Research:
- Assist in conducting market research to identify emerging trends, opportunities, and areas for organizational growth.
- Contribute to strategic discussions by analyzing industry developments that impact talent acquisition and HR strategies.
Stakeholder Outreach:
- Help engage with potential clients, business partners, and external contacts to explore opportunities for collaboration and growth.
- Assist in establishing relationships that enhance GAO Tek’s presence and expand its network.
Requirements:
Educational Background:
- Currently pursuing or recently completed a degree in Human Resources, Business Administration, Marketing, or a related field.
- Candidates with an interest in HR operations, talent management, and business growth initiatives are preferred.
Skills & Experience:
- Strong written and verbal communication skills in English.
- Proficiency in Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint, Word).
- Demonstrated interest in HR functions, particularly in recruitment and employee onboarding.
- Ability to work independently and contribute to team efforts in a fast-paced environment.
Self-Motivation & Organizational Skills:
- Highly organized, detail-oriented, and capable of managing multiple tasks simultaneously.
- Proactive attitude with a willingness to learn and contribute to company growth.
Benefits of the Internship:
Real-World HR Experience:
- Gain hands-on experience working in a globally recognized high-tech company specializing in innovative electronics and network solutions.
- Contribute directly to key recruitment and onboarding efforts that support the company’s growth.
Skill Development:
- Enhance your professional skills in talent acquisition, candidate management, onboarding, and HR research.
- Learn best practices in recruitment, organizational growth, and HR operations, valuable for any future HR role.
Certifications:
- Receive three certificates upon successful completion of the internship to validate your practical skills and increase your competitiveness in the HR job market.
Remote Work Flexibility:
- This is a remote internship, offering the flexibility to work from anywhere while balancing other commitments.
Career Advancement:
- This internship provides an excellent foundation for those looking to advance their career in Human Resources.
Advanced Responsibilities:
Leadership Roles: Based on the initial performance and qualification of the interns we do promote them to leadership positions.
Responsibilities for Leaders:
- Planning the Task: Learn to strategize and organize tasks to meet objectives effectively.
- Team Management: Gain hands-on experience in managing diverse teams and fostering collaboration.
- Performance Management: Develop skills in evaluating individual and team performance to drive success.
- Conducting Meetings: Master the art of running productive meetings and facilitating discussions.
- Reporting to Management: Build expertise in delivering insights and updates to senior management.
Benefits of Leadership Experience:
- Professional Certification: Receive a valid certificate acknowledging your successful contribution to leadership and management tasks.
- Skill Development: Enhance your decision-making, communication, and team-building capabilities.
- Career Growth: Gain real-world experience that strengthens your resume and future career prospects.
- Global Networking: Collaborate with talented peers and professionals from across the globe.
- Recognition: Be acknowledged for your contributions and leadership potential.
Complete the form below to apply and get started!
MBAおよび修士課程の学生のためのリモートインターンシップ:
GAO Tek Inc., JapanのMBAおよび修士課程の学生および卒業生向けに設計されたバーチャル/リモートインターンシップをご覧ください。実践的な経験を積み、エキサイティングなプロジェクトに取り組み、学業レベルに合わせたリモートの機会でキャリアを向上させましょう。
バーチャルインターンシップの機会にようこそお越しくださいました。
GAO Tek Inc.は、リーダーシップのポジションでキャリアアップを目指す日本の大学院生に機会を提供することに取り組んでいます。チームをリードし、影響力のあるプロジェクトを推進することに情熱をお持ちの方は、高いレベルの責任と個人的および専門的な成長の機会を提供する当社のリーダーシップの役割をご覧ください。次のようなメリットを得ることができます
- 上級学習者のための柔軟性: 私たちのインターンシップは完全にリモートであるため、学業上の責任と実践的な仕事の経験のバランスをとることができます。
- ライブプロジェクトに取り組む: 調査、データ分析、戦略開発、管理などの分野で進行中のプロジェクトに貢献します。
- スキルセットの強化: リーダーシップ、プロジェクト管理、高度な問題解決手法など、業界に関連するスキルを学びます。
- 高等教育向けに調整: これらのインターンシップは、さまざまなストリームでMBAおよび修士プログラムの学習目標と一致するように設計されており、関連性と価値を確保します。
- 業界の専門家によるメンターシップ: 経験豊富な専門家から洞察を得て、プロジェクトを通じてあなたを導き、貴重なフィードバックを提供します。
SEO&マーケティングインターンシップ
GAO Tek Inc. JapanのSEO&マーケティングインターンとして、デジタルマーケティングのキャリアをスタートさせましょう。このダイナミックなインターンシップでは、才能ある革新的なマーケティングチームとリモートで働きながら、検索エンジン最適化(SEO)とデジタルマーケティング戦略の実践的な経験を積む機会を提供します。あなたは、世界的に尊敬される企業のオンラインプレゼンスを強化する上で重要な役割を果たし、有機的な成長と可視性を促進する主要なプロジェクトに貢献します。
場所: リモート
職種: インターンシップ
期間: 3〜6ヶ月
主な責任
SEO&マーケティングインターンとして、以下の重要な責任に従事していただきます。
キーワードリサーチ:
- 包括的なキーワード調査を実施して、Webサイトの最適化の機会を特定します。
- 関連性の高いキーワードを分析して選択し、オンラインでの認知度とコンテンツのリーチを向上させます。
コンテンツライティング:
- ブログ投稿、記事、ソーシャルメディアの更新など 、魅力的でSEOに適したコンテンツを作成します。
- コンテンツチームと協力して、コンテンツをSEOの目標に合わせます。
- ChatGPT、Bard、Bing などの AI ツールを活用して、コンテンツ開発を支援します。
オンページSEOの最適化:
- ウェブサイトのコンテンツ、メタタグ、その他のページ上の要素を最適化し て、検索エンジンのランキングを向上させます。
- コンテンツクリエーターと緊密に連携して、SEOのベストプラクティスを実装します。
オフページSEO戦略:
- ドメインオーソリティを向上させるためのリンク構築イニシアチブをサポートします。
- マーケティングチームと協力して、オフページSEO戦術を開発および実行します。
分析とレポート作成:
- Google Analyticsなどのツールを使用して、Webサイトのトラフィックとユーザーの行動を監視します。
- SEOパフォーマンス指標に関する詳細なレポートを作成し、改善のための実用的な洞察を提供します。
競合他社の分析:
- 競合他社のWebサイトを調査して、業界のトレンドと機会を特定します。
- SEOとデジタルマーケティングの最新動向をお届けします。
テクニカルSEO:
- Google Search Consoleやその他のツールを使用して、技術的なSEOの問題を監視し、解決します。
- ウェブサイトの監査を実施して、改善すべき領域を特定し、対処します。
学歴
- ビジネス、マーケティング、データサイエンス、エンジニアリング、または関連分野の修士号/ MBAを取得しようとしている、または最近修了した。
必要条件
- SEOの原則とデジタルマーケティングのベストプラクティスに関する基本的な理解。
- データを解釈し、実用的な洞察を引き出す能力を備えた強力な分析スキル。
- 優れた書面および口頭でのコミュニケーションスキル。
- Google AnalyticsなどのSEOツールに精通していることが望ましいです。
- 積極的で、自発的で、ペースの速い環境で学ぶことに熱心です。
利点
- 実社会での経験: 世界的に認められた企業で SEO とデジタル マーケティングの実践的な経験を積みましょう。
- スキル開発: リーダーシップやプロジェクト管理など、エンプロイアビリティを高めるために不可欠なツールとテクニックを学びます。
- 認定資格: インターンシップを無事に完了すると、3つの証明書を受け取ります。
- リモートの柔軟性: 日本全国のどこからでも、完全リモートのインターンシップの利便性を備えています。
- キャリアの見通し: 強力なプロフェッショナルポートフォリオを構築し、競争の激しいデジタルマーケティング業界で成功するための地位を確立します。
市場調査&リードジェネレーションインターンシップ
あなたは、ビジネス開発の実践的な経験を積むことを熱望している、積極的でやる気のある個人ですか?GAO Tek Inc. Japanは、世界的に認められたハイテク企業での成長と拡大を推進することに関心のある日本のMBAおよび修士課程の学生向けに、エキサイティングなビジネス開発インターンシップを提供しています。ビジネス開発インターンとして、新しいビジネスチャンスを特定し、リードを生成し、市場調査と戦略的パートナーシップ開発に貢献する上で重要な役割を果たします。この機会は、将来のビジネス開発のキャリアに不可欠な、市場調査、リードジェネレーション、ビジネス戦略のスキルを開発したいと考えている学生に最適です。
場所: リモート
職種: インターンシップ
期間: 3〜6ヶ月
主な責任
- 市場調査: 詳細な市場調査を実施して、新しいビジネスチャンス、業界トレンド、新興市場を明らかにします。競合他社の戦略を分析して、主要セクターでの成長に向けて会社を位置付ける方法についての洞察を提供します。潜在的な市場の変化、顧客の行動、進化する需要を特定し、レポートします。
- リードジェネレーション: 複数の業界にわたる潜在的なクライアント、パートナー、ビジネスチャンスのターゲットリストを特定、調査、開発します。リードソーシングとナーチャリングにおいて重要な役割を果たし、ビジネス開発チームが成長のための新たな道を模索するのを支援します。リードアウトリーチのためのプレゼンテーションと提案の準備を支援します。
- プロスペクティング: コールドメールやソーシャルメディアプラットフォームを通じて、潜在的なリードにアプローチします。会社の製品やサービスへの関心を高め、フォローアップディスカッションの予定を設定します。シニアビジネス開発の専門家と協力して、主要な意思決定者との最初の連絡を確立し、関与します。
- データ分析とレポーティング: 事業開発の指標を分析し、リードジェネレーションとプロスペクティング戦略の有効性を評価します。重要業績評価指標 (KPI) に関する定期的なレポートを作成して提示し、チームがビジネス戦略を洗練するのに役立ちます。データに基づく実用的なインサイトと推奨事項を提供し、リードジェネレーションと市場への働きかけを最適化します。
- コラボレーション: さまざまなチーム(マーケティング、セールス、製品開発)と緊密に連携して、ビジネス開発戦略を会社の目標に合わせます。アイデアを提供し、新しいビジネスイニシアチブに協力して、会社の拡大を推進します。
資格
- 現在、ビジネス、マーケティング、セールス、テクノロジー、または関連分野の修士号/ MBAを取得しようとしている、または最近修了した人。
スキルと経験
- 市場動向とデータを分析する能力を備えた強力な調査スキル。
- 英語での書面と口頭の両方での優れたコミュニケーションスキル。アイデアを効果的に提示し、潜在的なクライアントや利害関係者と関わる能力は非常に重要です。
- Microsoft Officeスイート、特にExcel、PowerPoint、Wordのデータ分析、レポート作成、プレゼンテーション作成に習熟していること。
- 自発的で、細部にまで気を配り、自立して働くことができる方。
- 特にリモートワーク環境で、他者と効果的に協力するチームプレーヤー。
可用性
- インターンシップ期間中、すべての事業開発活動に完全に参加するために、週に20時間を費やす能力。
インターンシップの利点
- 実社会での経験: 世界的に認められたハイテク企業で、市場調査、リードジェネレーション、ビジネス開発の実践的な経験を積みましょう。
- スキル開発: 将来のビジネス開発キャリアに不可欠なビジネス戦略、データ分析、市場調査、コミュニケーション、リードジェネレーションの主要なスキルを開発します。
- 認定資格: インターンシップを無事に完了すると、履歴書を強化し、将来の雇用主にスキルを示すために、3つの証明書を受け取ります。
- リモートワークの柔軟性: このインターンシップはリモートであるため、学業のコミットメントのバランスを取りながら、どこからでも柔軟に働くことができます。
タレントアクイジション&HRストラテジックサポートインターンシップ
あなたは人事に情熱を注ぎ、ダイナミックなグローバル企業でスキルを伸ばすことに熱心ですか?GAO Tek Inc. Japanは現在、成長を続けるチームに参加するために、やる気と熱意のある日本での人事インターンを募集しています。人事インターンとして、採用、従業員エンゲージメント、組織の成長など、さまざまな人事機能のサポートに積極的に関与します。このポジションは、ハイテクな国際企業内での人事管理、人材獲得、および戦略的な労働力開発の実践的な経験を積むエキサイティングな機会を提供します。
このインターンシップは、MBAの人事学生や、人事および経営管理の高度な研究を追求している個人にとって理想的であり、急速に成長するグローバル組織での人事慣行に触れることができます。
勤務地: リモート(在宅勤務)
会社名: GAO Tek Inc., USA & Canada
期間: 3-6ヶ月
主な責任
タレントソーシング&リクルートメントサポート:
- 求人掲示板、専門家ネットワーク、ソーシャル メディア プラットフォームなど、複数のチャネルで候補者を特定し、関与させるのを支援します。
- 求人情報の掲載、履歴書の選考、面接の調整など、採用チームをサポートします。
- 採用プロセスを効率化し、候補者と人事スタッフの両方に効率的で効果的なエクスペリエンスを確保します。
候補者のコミュニケーションと経験:
- 採用プロセス全体を通じて明確なコミュニケーションを維持し、質問に答え、フォローアップコミュニケーションを管理することにより、候補者のポジティブな体験を確保します。
- 潜在的な候補者との関係を育む上で重要な役割を果たし、彼らが価値と情報を得ていると感じられるようにします。
オンボーディングサポート:
- ドキュメント管理、従業員の統合、必要なすべての書類のタイムリーな完了など、新入社員のシームレスなオンボーディングプロセスを支援します。
- 新入社員が自分の役割に移行する際に、歓迎され、サポートされていると感じられるように支援します。
市場調査と人事動向:
- 会社の成長イニシアチブに沿った新たな人事慣行、採用動向、市場機会に関する調査に貢献します。
- GAO Tekの採用慣行と競争力のあるポジショニングを強化する業界のトレンドと人材獲得戦略を特定するのに役立ちます。
ステークホルダーアウトリーチ:
- ビジネスパートナー、クライアント、外部の連絡先とのエンゲージメントの取り組みをサポートし、コラボレーションと戦略的パートナーシップの機会を探ります。
- 利害関係者との関係を維持して、人事関連の取り組みとビジネスの成長を支援します。
学歴
- 現在、人事、経営管理、マーケティング、または関連分野の修士号(MBA)を取得しようとしている、または最近修了した。
インターンシップの利点:
実社会での経験:
- 人事部門で実践的な経験を積み、エレクトロニクスおよびテクノロジーセクターで世界的に認められたテクノロジー企業と協力します。
- 人材獲得、人事管理、従業員エンゲージメントの実践的なスキルを開発します。
スキル開発:
- 採用、人事慣行、コミュニケーション、チームワークのスキルを強化します。
- グローバルなワークフォースを管理し、組織の成長をサポートすることの複雑さについてご覧ください。
証明 書：
- 無事に完了すると、 履歴書を後押しし、市場性を向上させるのに役立つ3つの証明書を受け取ります。
仕事の柔軟性:
- このインターンシップは完全にリモートで行われるため、どこからでも柔軟に働くことができ、貴重な経験を積みながら健康的なワークライフバランスをとることができます。
HRパートナー リクルート & タレントソーシング インターンシップ
GAO Tek Inc.は、ニューヨーク市とトロントに本社を置き、最先端の電子機器およびネットワーク製品の世界的な大手サプライヤーです。私たちは、世界中のエンジニアや専門家が成功するための革新的なソリューションを提供することに取り組んでいます。急成長を遂げている企業として、私たちは採用、人材管理、および組織の成長イニシアチブをサポートするダイナミックな人事インターンを探しています。
仕事内容
あなたは、人事に関心のある意欲的で積極的な個人ですか?GAO Tek Inc. Japanは、採用、人材獲得、組織成長の実践的な経験を提供するように設計されたHRパートナー–採用およびオンボーディングインターンシップを提供しています。あなたは、シニア人事専門家と協力して、当社の採用活動をサポートし、当社の拡大イニシアチブの全体的な成功に貢献します。
勤務地: リモート(在宅勤務)
期間: 3〜6ヶ月
会社名: GAO Tek Inc., USA & Canada
主な責任
人材調達:
- 求人掲示板、ソーシャル メディア プラットフォーム、およびアウトリーチ活動を通じて、候補者の特定、調達、および関与を支援します。
- さまざまな業界で優秀な人材を引き付けるための新しい戦略を研究し、提案します。
採用支援:
- 関連するプラットフォームに求人を掲載し、受信した履歴書をスクリーニングし、上級人事スタッフとの面接スケジュールの調整を支援します。
- 候補者とのコミュニケーションを管理し、シームレスで前向きな採用体験を確保します。
候補者とのコミュニケーションとフォローアップ:
- 候補者と効果的にコミュニケーションを取り、採用プロセス全体を通じて最新情報やフィードバックを提供します。
- 候補者との強固な関係を維持し、ポジティブな雇用者ブランドを育成します。
オンボーディングアシスタンス:
- 採用書類の作成、オリエンテーション、企業文化の紹介など、新入社員のオンボーディングプロセスをサポートします。
- 必要なリソースと支援を提供することにより、従業員の円滑な統合を確保します。
市場と機会の調査:
- 市場調査の実施を支援して、新たなトレンド、機会、および組織の成長の領域を特定します。
- 人材獲得と人事戦略に影響を与える業界の発展を分析することにより、戦略的な議論に貢献します。
ステークホルダーアウトリーチ:
- 潜在的なクライアント、ビジネスパートナー、外部の連絡先と関わり、コラボレーションと成長の機会を探ります。
- GAO Tekの存在感を高め、ネットワークを拡大するための関係構築を支援します。
必要条件
学歴:
- 現在、人事、経営学、マーケティング、または関連分野の学位を取得しようとしている、または最近取得した。
- 人事業務、タレントマネジメント、およびビジネス成長イニシアチブに関心のある候補者が優先されます。
スキルと経験:
- 英語での優れた書面および口頭でのコミュニケーションスキル。
- Microsoft Officeスイート(Excel、PowerPoint、Word)の習熟度。
- 人事機能、特に採用と従業員のオンボーディングに関心を示している。
- ペースの速い環境で独立して作業し、チームの努力に貢献する能力。
自己動機付けと組織力:
- 高度に整理され、細部にまで気を配り、複数のタスクを同時に管理することができます。
- 学習意欲を持ち、企業の成長に貢献する積極的な姿勢。
インターンシップの利点:
実際の人事経験:
- 革新的なエレクトロニクスとネットワークソリューションを専門とする世界的に有名なハイテク企業で働く実践的な経験を積むことができます。
- 会社の成長を支える主要な採用およびオンボーディングの取り組みに直接貢献します。
スキル開発:
- 人材獲得、候補者管理、オンボーディング、人事調査の専門スキルを強化します。
- 採用、組織の成長、人事業務のベストプラクティスを学び、将来の人事の役割に役立てることができます。
認証：
- インターンシップを無事に完了すると、実践的なスキルを検証し、人事雇用市場での競争力を高めるために、3つの証明書を受け取ります。
リモートワークの柔軟性:
- これはリモートインターンシップであり、他のコミットメントのバランスを取りながら、どこからでも作業できる柔軟性を提供します。
出世：
- このインターンシップは、人事部でのキャリアアップを目指す人々にとって優れた基盤を提供します。
高度な責任
リーダーシップの役割:インターンの初期の実績と資格に基づいて、彼らをリーダーシップポジションに昇進させます。
リーダーの責任
- タスクの計画: 目標を効果的に達成するための戦略を立て、整理する方法を学びます。
- チーム管理: 多様なチームの管理とコラボレーションの促進について、実践的な経験を積みます。
- パフォーマンス管理: 個人とチームのパフォーマンスを評価して成功を促進するスキルを開発します。
- 会議の進行: 生産的な会議を運営し、議論を促進する技術を習得します。
- 経営陣への報告: 上級管理職に洞察と最新情報を提供するための専門知識を構築します。
リーダーシップ経験の利点:
- プロフェッショナル認定: リーダーシップと管理タスクへの成功した貢献を認める有効な証明書を受け取ります。
- スキル開発: 意思決定、コミュニケーション、チームビルディングの能力を強化します。
- キャリアの成長: 履歴書と将来のキャリアの見通しを強化する実際の経験を積むことができます。
- グローバルネットワーキング: 世界中の才能ある仲間や専門家と協力します。
- 評価: あなたの貢献とリーダーシップの可能性が認められます。